Kariyer yolculuğuma, Sakarya Üniversitesi - İnsan Kaynakları Yönetimi ile başladım ve Türkiye'nin en köklü holdinglerinde 10 yıl boyunca İnsan Kaynakları yöneticiliği yaparak derinleştirdim.

​

Bu süreçte stratejik yapılandırmalardan kurumsal dönüşüm projelerine kadar geniş bir yelpazede liderlik ederken, sistemin en üstünden en altına kadar tüm çarkların nasıl döndüğünü bizzat deneyimledim.

 

Gözlemlediğim en büyük eksiklik şuydu: İnsan, deneyimlemediği hiçbir bilgiyi içselleştiremiyor.

 

Bu eksikliği gidermek adına, profesyonel koçluk (ICF) ve eğitmenlik yetkinliklerimi "deneyimsel öğrenme" metodolojisiyle harmanladım.

 

Bugün kurduğum yapıda;

• Akademik Bilgiyi, kurumsal tecrübeyle süzüyorum.

• Statik Süreçleri, koçvari bir yaklaşımla dinamik deneyimlere dönüştürüyorum.

• Farkındalığı, kalıcı bir gelişim stratejisi haline getiriyorum.

​

Çünkü biliyorum ki; değişim bir varış noktası değil, tasarlanması gereken bir yolculuktur.